Kabar Jogja - Apakah anda pernah mengalami seleksi karyawan yang asal asalan? Juga pemenuhan man power yang lambat? Vendor kurang peduli kepada personilnya? Pembayaran Gaji dan BPJS yang terlambat? dan juga Sistem presensi dan payroll masih manual?
Recruitment yang super cepat
Kegiatan recruitment berjalan secara agresif, dengan menyasar ke social media sebagai basis datanya.
Selain proses recruitment secara online, Gemilang Facility Service juga menjalin relasi dengan sekolah vokasi, balai latihan kerja, disnakertrans, kelurahan untuk menambah bank data calon pelamar.
Hal ini Gemilang Facility Service lakukan untuk terus memberikan respon yang super cepat apabila ada permintaan dari client.
Seleksi Menggunakan Artificial Intelligence
Setelah proses recruitment, talent akan di seleksi dengan recruitment online berbasis artificial intelligent, dimana mempermudah dan mempercepat proses seleksi dengan hasil yang terbaik.
Mudah, bebas repot, taunya beres!
Setiap permasalahan personalia, serahkan kepada Gemilang Facility Service.
Dimulai dari recruitment satpam, pelatihan rutin, supervisi pekerjaan, klaim BPJS, penggajian karyawan, pembayaran THR, pembayaran uang kompensasi, pengajuan cuti, mengganti karyawan yang tidak masuk, akan kami kelola secara profesional, sehingga anda bisa fokus ke bisnis dan melakukan penghematan.
Untuk menjaga kualitas, Gemilang Facility Service akan sering berdiskusi dengan anda, untuk membuat design program kerja, evaluasi pekerjaan sesuai dengan profil property anda
Human Capital Contact Centre
Setiap permohonan bantuan dan keluhan dari karyawan dapat akan direspon secara cepat melalui contact centre, seperti payroll, seragam, traininig, klaim BPJS, surat paklaring, pinjam dana krisis dan lainnya. Dengan kecepatan respon ini diharapkan dapat mengurangi turn over.
5 Langkah Mudah Bekerjasama
Gemilang Facility Service
1. UNDANG GEMILANG UNTUK PRESENTASI
2. OBSERVASI LOKASI PROPERTI
3. PENAWARAN HARGA GEMILANG
4. KONTRAK KERJASAMA 1-2 TAHUN
5. EVALUASI KONTRAK KERJASAMA
Penawaran Gemilang Facility Service
Gemilang Facility Service berikan bonus untuk anda yang ambil keputusan menggunakan jasa Gemilang di bulan ini.
Bonus Audit Sistem Manajement CHSE (cleanliness, health, safety, environtment sustainability)
Referensi dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif / Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia
Garansi Uang Kembali
Satu lagi untuk anda, ini Pertama kali di Indonesia, vendor yang berani memberikan garansi uang kembali. Gemilang Facility Service akan mengembalikan uang anda apabila pelayanan Gemilang dalam waktu 3 bulan tidak sesuai dengan Service Level Agreement.
Kurang apalagi, segera hubungi kami untuk mendapatkan penawaran harga.
Tenaga organik saya apakah bisa dilatih?
Perusahaan yang telah memiliki tenaga organik, dikelola sendiri, melalui Gemilang Academy kami dapat membantu anda untuk memberikan pendidikan dan pelatihan intensif untuk meningkatkan produktivitas kerja, sikap dan karakter.
Materi yang dapat diberikan berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) seperti mindset, sikap dan perilaku seorang pemenang, pelayanan prima, handling komplain dan leadership.
Keunggulan Gemilang
- Pengalaman ; Gemilang telah berpengalaman dalam industri layanan fasilitas selama 19 Tahun
- Fokus pada Sumber Daya Manusia: Gemilang sangat memperhatikan pengembangan sumber daya manusia dengan memiliki program pelatihan yang komprehensif sehingga SDM yang diarea lebih gesit, lebih peduli, lebih terampil.
- Fleksibilitas : fleksibel dalam menyesuaikan layanan dengan kebutuhan spesifik pelanggan
- Inovasi terus-menerus: Gemilang berfokus pada inovasi untuk menciptakan lebih banyak nilai dan nilai bagi bisnis pelanggan
- Respon cepat: Gemilang memiliki sistem respon cepat untuk menanggapi keluhan.
Head Office
Yogyakarta : Jl. Sukun Mataram Bumi Sejahtera No.3, Ngringin, Condongcatur, Depok, Sleman, DIY
